{"id":248359,"date":"2020-06-26T11:19:55","date_gmt":"2020-06-26T11:19:55","guid":{"rendered":"http:\/\/fincasolmark.com\/?p=248359"},"modified":"2026-09-29T12:49:21","modified_gmt":"2026-09-29T10:49:21","slug":"finca-solmark-entrevista-a-renata-perucci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stage.fincasolmark.com\/es\/finca-solmark-entrevista-a-renata-perucci\/","title":{"rendered":"Finca Solmark entrevista a Renata Perucci"},"content":{"rendered":"\n
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Junio, 2020<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Finca Solmark entrevista a <\/strong><\/h1>\n

Renata Perucci
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Renata Perucci<\/strong>\u00a0comenz\u00f3 su trayectoria profesional como estudiante de ingenier\u00eda en\u00a0Scania\u00a0<\/strong>y actualmente contin\u00faa su carrera en este\u00a0referente mundial en soluciones de transporte sostenible<\/strong>. En su d\u00eda, pocas mujeres estudiaban este tipo de carreras aunque afortunadamente, a d\u00eda de hoy, lo cursan al menos un 50% de mujeres.<\/p>\n

Licenciada en Ingenier\u00eda Industrial por la Universidad de Ingenier\u00eda Industrial (FEI) de Brasil y M\u00e1ster en Marketing por ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing, Renata empez\u00f3\u00a0a trabajar como ingeniera de calidad, hasta que dio un cambio al \u00e1rea de\u00a0Sales & Marketing\u00a0<\/em><\/strong>donde tuvo variadas funciones, entre ellas, responsable de la introducci\u00f3n de varios productos. Tambi\u00e9n trabaj\u00f3 en el \u00e1mbito de planeamiento de producto hasta llegar a la posici\u00f3n de\u00a0Sales Management Director<\/em><\/strong>, donde lider\u00f3 la estrategia comercial y de producto para Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n

En 2018 Renata llega a Espa\u00f1a como\u00a0Presales, Marketing & Communication Director en Scania Ib\u00e9rica.\u00a0<\/em><\/strong>Seg\u00fan sus propias palabras, el mercado ib\u00e9rico es muy competitivo y su conocimiento de otros mercados como Brasil, con una gran actividad, le aport\u00f3 una buena base para poder desarrollar estrategias basadas en la filosof\u00eda global de Scania pero adaptadas al mercado local.<\/p>\n

En la actualidad, se considera muy afortunada de contar con un gran equipo con el que poder seguir ofreciendo soluciones de transporte a sus clientes de una forma cercana y personalizada. Sin duda, conseguir la mayor\u00a0sostenibilidad\u00a0<\/strong>en el transporte seguir\u00e1 siendo su foco y tanto Espa\u00f1a como Portugal son pa\u00edses con un gran potencial en este terreno.<\/p>\n

Casada y madre de dos ni\u00f1as de 9 y 5 a\u00f1os, su mudanza a Espa\u00f1a le ha tra\u00eddo muchas alegr\u00edas a la vez que un reto personal y profesional importantes.\u00a0Desde el principio de su carrera ha trabajado siempre con distintos pa\u00edses (Latinoam\u00e9rica y Suecia), pero no hab\u00eda estado viviendo de forma permanente fuera de su pa\u00eds. Este cambio lo ha vivido como algo enriquecedor y hasta fascinante, una experiencia que recomienda a todo el mundo vivir. Adem\u00e1s de la propia vivencia laboral, el desaf\u00edo personal de irse con toda la familia a otra parte del mundo ha sido un aut\u00e9ntico aprendizaje.<\/p>\n

De esp\u00edritu viajero, a Renata le encanta explorar explorar nuevos pa\u00edses y culturas y disfruta enormemente con los preparativos previos a la llegada al destino. Est\u00e1 acostumbrada a \"salir de la zona de confort\" y a afrontar constantemente nuevos\u00a0desaf\u00edos.<\/strong><\/p>\n

En la actualidad, tras el\u00a0COVID<\/strong>,\u00a0adem\u00e1s del reto de estar confinada con todas las incertidumbres que esta situaci\u00f3n ha conllevado, es positiva respecto a las ense\u00f1anzas y aprendizajes que esta situaci\u00f3n le ha aportado. Tambi\u00e9n le ha hecho recapacitar sobre la b\u00fasqueda de nuevas soluciones para viejos problemas, ser m\u00e1s creativa, flexible y, sobre todo, ser consciente que en algunos momentos no se puede controlar todo.<\/p>\n

Hoy entrevistamos a\u00a0Renata Perucci.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

En Scania sois referentes mundiales en transporte sostenible.\u00a0\u00bfC\u00f3mo podemos reducir el impacto ambiental producido por la\u00a0<\/strong>actividad de los transportes y contribuir a mejorar el medio ambiente?<\/strong><\/p>\n

Hay varios factores que pueden ayudar a reducir el impacto ambiental producido por el transporte. Uno de los principales es recurrir a combustibles alternativos que producen menos emisiones y disponer de la tecnolog\u00eda adecuada para poder utilizarlos. En ese camino hacia la descarbonizaci\u00f3n pasaremos por varias etapas donde no habr\u00e1 una alternativa; ser\u00e1 el uso de varias lo que nos llevar\u00e1 por ese camino. Por ello, Scania apuesta por ser la marca con la gama m\u00e1s amplia de veh\u00edculos propulsados por combustibles alternativos. Por supuesto, tambi\u00e9n es importante hacer m\u00e1s eficiente al transporte a trav\u00e9s de herramientas de planificaci\u00f3n de flotas o mantenimientos personalizados, entre otros.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>

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Uno de vuestros sellos de identidad es ser proactivos en responsabilidad social centrada en actividades sociales y medioambientales donde los empleados desempe\u00f1an un papel importante. \u00bfPuedes explicarnos qu\u00e9 est\u00e1is haciendo en este \u00e1mbito?\u00a0<\/strong><\/p>\n

La sostenibilidad forma parte del ADN de la empresa. Tanto es as\u00ed que la reducci\u00f3n de emisiones forma parte de los objetivos de la compa\u00f1\u00eda. Acabamos de ser el primer fabricante de veh\u00edculos pesados cuyos objetivos de reducci\u00f3n de emisiones han sido certificados por la iniciativa Science Based Target (objetivos con base cient\u00edfica (SBTi). Nos comprometemos a reducir en un 50% las emisiones de CO2 de nuestras propias operaciones antes de 2025 y en un 20% en nuestros productos. Hay todo un plan para conseguir estos objetivos donde contamos con la colaboraci\u00f3n, e incluso\u00a0iniciativas, por parte de los empleados. Forma parte de nuestra cultura de empresa y cada uno, en su puesto, trata de ser lo m\u00e1s respetuoso posible con el medio ambiente.<\/p>\n<\/div><\/div>

Una de las claves de vuestro \u00e9xito es sin duda vuestra apuesta por la sostenibilidad, con todo lo que esto implica. Por ejemplo, vuestros\u00a0veh\u00edculos son cada vez m\u00e1s eficientes y se apoyan en servicios basados en la conectividad. \u00bfNos puedes ampliar qu\u00e9 actividades concretas est\u00e1is llevando a cabo en esta \u00e1rea?\u00a0<\/strong><\/p>\n

La conectividad es la clave. Es lo que est\u00e1 haciendo posible que podamos hacer m\u00e1s rentables y eficientes las flotas y los veh\u00edculos de\u00a0nuestros clientes. Somos capaces de saber si el veh\u00edculo deber\u00eda pasar por un mantenimiento antes o despu\u00e9s de las fechas previstas y\u00a0tener todo el material preparado antes incluso de que el veh\u00edculo llegue al taller. Podemos conocer\u00a0qu\u00e9\u00a0estilos de conducci\u00f3n se est\u00e1n\u00a0aplicando y d\u00f3nde debe mejorarse. Las opciones de mejora, en cuanto a eficiencia, que facilita la conectividad son enormes. Scania tiene\u00a0actualmente m\u00e1s de 300.000 veh\u00edculos conectados y el n\u00famero sigue en aumento debido a las m\u00faltiples ventajas que ello conlleva.<\/p>\n<\/div><\/div>

La tecnolog\u00eda es clave en vuestra compa\u00f1\u00eda. \u00bfC\u00f3mo se est\u00e1 llevando a cabo la transformaci\u00f3n digital en vuestro sector?<\/strong><\/p>\n

Scania no para de investigar en ese sentido. Desde peque\u00f1as mejoras que aplicamos a los veh\u00edculos de forma continua a grandes proyectos\u00a0que podr\u00e1n estar disponibles a largo plazo. Recientemente hemos lanzado el prototipo Scania AXL, un cami\u00f3n con un concepto totalmente aut\u00f3nomo, sin cabina, que ha sido probado en canteras.<\/p>\n<\/div><\/div>

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Desde su fundaci\u00f3n en 1891, la cultura de innovaci\u00f3n continua de Scania le ha convertido en uno de los fabricantes m\u00e1s importantes del\u00a0mundo de camiones pesados y autobuses. \u00bfPuedes citarnos a alguno de los l\u00edderes, inventores y trabajadores que han contribuido a lo largo\u00a0de vuestra historia a vuestro liderazgo?<\/strong><\/p>\n

Para Scania, el \u00e1rea de I+D es una de las m\u00e1s importantes de la compa\u00f1\u00eda. Cuenta con un gran equipo dedicado al 100% a mejorar\u00a0nuestros productos y lanzar otros nuevos en respuesta a las necesidades del mercado. Para hacernos una idea, en el desarrollo de\u00a0la nueva generaci\u00f3n de Scania, lanzada en 2016, participaron m\u00e1s de 3.500 ingenieros.\u00a0Nuestros ingenieros fueron responsables del nacimiento, a finales de los a\u00f1os 60, del motor V8 de Scania; uno de los iconos de la marca y\u00a0querido y deseado por muchos fans de esta.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

La creciente preocupaci\u00f3n por la calidad del aire, del impacto del sector del transporte en el cambio clim\u00e1tico o la descarbonizaci\u00f3n\u00a0de la econom\u00eda van a conllevar que, junto con el despliegue de la tecnolog\u00eda 5G en las principales ciudades del mundo, la movilidad\u00a0vaya a transformarse por completo en 2020. A grandes rasgos, \u00bfcu\u00e1les dir\u00edas que son las tendencias en movilidad que marcar\u00e1n en\u00a0este a\u00f1o?<\/strong><\/p>\n

A corto plazo, las tendencias pasan por el uso de combustibles alternativos y sistemas de transporte inteligentes, aspecto muy\u00a0importante en el transporte de viajeros. A largo plazo, la tendencia nos lleva hacia electrificaci\u00f3n en diferentes modalidades. Para ello, hay que recorrer un largo camino donde tenemos que apoyarnos en combustibles alternativos que nos permitan ir reduciendo emisiones.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

Nos ha encantado ver que todos los veh\u00edculos Scania vendidos en la Pen\u00ednsula Ib\u00e9rica reciben una pegatina \u201cUn Scania, Un \u00c1rbol\u201d,\u00a0para demostrar que ese veh\u00edculo ha motivado la plantaci\u00f3n de un nuevo \u00e1rbol en el Bosque Scania. \u00bfQu\u00e9 nos puedes contar de este\u00a0proyecto tan inspirador<\/strong><\/p>\n

Se trata de un proyecto, lanzado en 2015, por el que Scania se compromete a plantar y cuidar un \u00e1rbol por cada cami\u00f3n y autob\u00fas\u00a0que\u00a0vendido en Espa\u00f1a y Portugal. El objetivo era crear un espacio verde en el Parque Regional del Sureste en Rivas-Vaciamadrid. Hoy\u00a0en d\u00eda y con cinco a\u00f1os de vida, el Bosque Scania es un gran parque con cerca de 25.000 \u00e1rboles. Los empleados hemos participado en\u00a0varias plantaciones e incluso podemos apadrinar un \u00e1rbol.<\/p>\n<\/div><\/div>

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Existe un amplio margen de mejora en el transporte de las zonas rurales, algunas de ellas incomunicadas. \u00bfAlgunas sugerencias de\u00a0medidas que se puedan adoptar para paliar este problema?<\/strong><\/p>\n

Sin duda, hay que hacer un profundo an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n y enfocarlo de la forma m\u00e1s eficiente posible. Hoy en d\u00eda, es posible\u00a0trazar rutas optimizando al m\u00e1ximo el transporte y cada viaje. Gracias a las nuevas tecnolog\u00edas, se puede llegar a realizar una planificaci\u00f3n\u00a0muy minuciosa que ayude a que estas zonas no se queden incomunicadas.<\/p>\n<\/div><\/div>

Hemos visto que, gracias al entorno de trabajo y a las pr\u00e1cticas de recursos humanos centradas en las personas, Scania ha conseguido\u00a0nuevamente la certificaci\u00f3n de \u201cEmpresa Top Employer\u201d. \u00bfCu\u00e1les son vuestros principales valores como empresa que cuida y potencia\u00a0el talento y desarrollo profesional de sus empleados?<\/strong><\/p>\n

Respeto por el individuo, integridad, determinaci\u00f3n y trabajo en equipo son algunos de los pilares en los que nos apoyamos todos los\u00a0que trabajamos en Scania. Contamos con planes de desarrollo profesional adaptados para cada empleado. Eso es posible gracias a\u00a0una comunicaci\u00f3n fluida con toda la plantilla y una forma de trabajar abierta y basada en la confianza.<\/p>\n<\/div><\/div>

El sector del transporte es, junto con la industria y las\u00a0comunicaciones, uno de los \u00e1mbitos en los que la representaci\u00f3n de la\u00a0mujer est\u00e1 por debajo de la media. A pesar de todo ello, algunos\u00a0estudios indican que nos encontramos ante un futuro esperanzador.\u00a0\u00bfAlguna idea para apoyar y fomentar la incorporaci\u00f3n de la mujer en\u00a0este sector?<\/strong><\/p>\n

Hay que reforzar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Es cierto que ha sido tradicionalmente un sector con mayor\u00eda\u00a0de hombres y va cambiando poco a poco. Conozco a grandes mujeres que dirigen su empresa de transporte, forma parte de la estructura de\u00a0la compa\u00f1\u00eda o se ponen al volante del veh\u00edculo. Se trata de valorar a la persona por sus capacidades.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

El sector del transporte tambi\u00e9n se ha visto afectado por el\u00a0#COVID19. \u00bfC\u00f3mo est\u00e1is afrontando la crisis por el coronavirus?<\/strong><\/p>\n

Ante todo, priorizando las necesidades del transporte y los transportistas. Al ser un sector clave para asegurar el abastecimiento\u00a0del pa\u00eds, aseguramos r\u00e1pidamente el servicio en nuestros talleres y concesionarios. Ten\u00edamos que responder y estar ah\u00ed apoyando al\u00a0transporte. Desarrollamos en tiempo r\u00e9cord protocolos de seguridad y prevenci\u00f3n entre la plantilla y facilitamos el teletrabajo siempre que\u00a0fuera posible. Hoy en d\u00eda, seguimos una planificaci\u00f3n de vuelta a la \u201cnormalidad\u201d en fases para asegurar la salud de nuestros empleados y\u00a0clientes.<\/p>\n

Sabemos que el sector est\u00e1 resentido por esta situaci\u00f3n. Por ello, estamos lanzando campa\u00f1as con condiciones especiales como\u00a0facilidades de pago o servicios implementados. Se trata de pon\u00e9rselo f\u00e1cil al transportista que reinicia su actividad y tambi\u00e9n a aquel que ha seguido dando servicio de primera necesidad.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

Esperamos que visites pronto la finca y que puedas conocer de\u00a0primera mano los proyectos en los que estamos trabajando. \u00bfAlguna\u00a0otra \u00faltima reflexi\u00f3n que te gustar\u00eda comentarnos?\u00a0<\/strong><\/p>\n

La sostenibilidad es algo que involucra a toda sociedad y es muy importante que sea tema de debate en los m\u00e1s diversos p\u00fablicos para\u00a0generar ideas e implementar nuevas soluciones.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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SOBRE FINCA SOLMARK<\/strong><\/p>\n

Finca Solmark<\/em><\/strong>\u00a0<\/span>es un\u00a0<\/span>EcoTurismo Rural<\/strong> de origen hispano-sueco que se dedica a la fabricaci\u00f3n, comercializaci\u00f3n y exportaci\u00f3n\u00a0de aceite de oliva, aguacate y otros productos ecol\u00f3gicos a Europa.\u00a0Dispone de un alojamiento rural con encanto y de varios proyectos de concienciaci\u00f3n, divulgaci\u00f3n y educaci\u00f3n medioambiental.<\/em><\/p>\n

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Web:<\/strong>\u00a0<\/span>http:\/\/fincasolmark.com\/<\/a><\/p>\n

E-mail:<\/strong>\u00a0<\/span>hi@fincasolmark.com<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Renata Perucci comenz\u00f3 su trayectoria profesional como estudiante de ingenier\u00eda en Scania y actualmente contin\u00faa su carrera en este referente mundial en soluciones de transporte sostenible. En su d\u00eda, pocas mujeres estudiaban este tipo de carreras aunque afortunadamente, a d\u00eda de hoy, lo cursan al menos un 50% de mujeres.<\/p>\n

Hoy entrevistamos a Renata Perucci.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":248364,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[120,1],"tags":[],"class_list":["post-248359","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevistas","category-sin-categorizar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stage.fincasolmark.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stage.fincasolmark.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stage.fincasolmark.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.fincasolmark.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.fincasolmark.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=248359"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/stage.fincasolmark.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248359\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":381629,"href":"https:\/\/stage.fincasolmark.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248359\/revisions\/381629"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.fincasolmark.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/248364"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stage.fincasolmark.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=248359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.fincasolmark.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=248359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.fincasolmark.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=248359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}